// SOLUTIONS

为每一种规模的企业,
装上同一个大脑

我们把客户画像说得非常明确:一类是超级个体——一个人就是整家公司;一类是成长中的企业与传统行业——从几人团队到千人组织。规模不同、行业不同,缺的是同一样东西:一份看得清全局的企业镜像,和一个帮你拍板的决策大脑。

SUPER INDIVIDUAL · GROWING & TRADITIONAL ENTERPRISES — ONE BRAIN, EVERY SCALE

11000
人规模全覆盖
2
种起步路径
10
位 AI 高管随时到岗
100%
操作可审计
01SUPER INDIVIDUAL

超级个体:一个人,
也能拥有整个管理层。

你是设计师、跨境卖家、独立顾问、内容创作者——一个人就是整家公司。AI 工具你都试过,但它们记不住你的客户、看不见你的全局。AIDC 给你的不是又一个工具,而是一支属于你的 AI 管理团队,和一份替你记住一切的企业镜像。

// CLIENTS

客户与订单,替你记住

谁在谈、谈到哪一步、答应过什么、什么时候该跟进——你的客户台账被完整维护,再也不用靠翻聊天记录回忆。

// OPERATIONS

琐事接走,进度盯牢

报价、对账、排期提醒、资料整理——数字员工按你定的规矩处理日常,把需要拍板的事整理好,再来找你。

// GROWTH

生意看得清,决策有依据

这个月哪类客户赚钱、哪些活亏了、下一步该接什么单——你的大脑基于完整台账给出判断,而不是凭感觉。

02ENTERPRISE

成长中的企业与传统行业:
让决策第一次有全景可依。

制造、贸易、零售、专业服务——你的业务已经跑了很多年,资料散在业务系统、表格、邮箱和老员工的脑子里。AIDC 不推翻你现有的系统,而是在它们之上建立企业的数字孪生,再让 AI 管理团队在其上工作——部门看得见彼此,老板看得见全局,审计看得见每一步。

// VISIBILITY

全局看得见

客户、订单、库存、项目——散在各处的业务被汇成一张实时的全景图,管理层第一次能随时回答"现在到底什么情况"。

// HANDOVER

知识留得住

老员工的经验、项目的来龙去脉、决策的依据,都沉淀在企业的镜像里——人员流动不再带走企业的记忆。

// AUDIT

每一步说得清

谁看了什么、谁改了什么、依据是什么——完整留痕,随时可查。对内是管理,对外是合规。

怎么开始:小步进入,
不打断你的生意。

我们不做"推倒重来"的大工程。从一次评估开始,从一个部门见效,能力沉淀在你的企业里,而不是我们手里。

  1. 两周部署评估

    不动你的系统,先看清机会:梳理真实流程,标出 AI 能立即帮上忙、需要系统性改造、暂时不该碰的环节。

  2. 搭建数字孪生与数字员工

    从一个部门开始:接入资料、建立台账、上岗第一批数字员工——小范围先跑通,用结果说话。

  3. 长期运营陪跑

    系统随业务一起长大:新部门逐步接入,规则持续打磨,每季度用数据复盘——直到你的团队可以完整接手。

03WHAT YOU GET

同一套底座,
四种能力。

无论哪种画像,你得到的都是同一套系统的四种能力——它们已经在我们自己的公司里全天候运转。

// TWIN

企业数字孪生

客户、订单、资料、规则在系统中的完整镜像——AI 和人都在同一份事实上工作。

Digital Twin
// AGENTS

数字员工

十位职责清晰的 AI 高管与各部门数字员工,按你的授权工作,重要决定永远由你拍板。

AI Executives
// DATA

数据基座

散落的文件、邮件、表格被接入、整理、归位,变成企业自己的数据资产。

Data Foundation
// TRUST

治理与审计

权限有边界、操作有留痕、效果有考核——安全不是承诺,是结构。

Governance
// GET STARTED

找到你的入口。

超级个体从一次演示开始,企业客户从一次两周的部署评估开始——两条路径,通向同一个决策大脑。